Du möchtest in Gesprächen ehrlich und direkt aber auch wertschätzend sein?
Du möchtest in Gesprächen deine Gefühle regulieren können und anderen helfen, wieder ruhig zu werden, wenn sie sich aufregen?
Du möchtest in Gesprächen die Orientierung und Führung behalten
Dann sind meine Seminare das passende Angebot für dich.
Du bist in einer herausfordernden Situation und weisst nicht recht, wie du weiter kommst? Dann ist ein Coaching das passende Angebot für dich.
Die Kommunikation in deinem Team oder deiner Institution ist nicht so, wie du dir das wünscht: Es wird hintenrum viel kritisch und abschätzig über andere geredet. Probleme werden nicht angesprochen oder wenn, dann in einer Art, dass mehr Schaden angerichtet wird, als das es nützt.
In diesem Fall könnte eine Weiterbildung zum Thema "Feedback" oder "Konfliktlösung" das passende für dein Team oder deine Institution sein.
In deinem Team oder deiner Institution funktionieren wichtige Dinge nicht so, wie sie sollten. Dir ist klar, dass sich etwas ändern muss, aber du weisst noch nicht genau, was und wie?
Dann ist mein Beratungsangebot für Organisationsentwicklung und Change Management das passende Angebot. Nimm in diesem Fall bitte direkt Kontakt mit mir auf, damit wir zusammen schauen können, was du, dein Team oder deine Institution brauchen.